Ethisches Bekenntnis
Unser Compliance-Rahmen legt die Prinzipien fest, die unsere Tätigkeit leiten, die verfügbaren Mechanismen zur Meldung möglicher Unregelmäßigkeiten sowie die Garantien, die für diejenigen gelten, die diese Kanäle nutzen.
Der Kodex selbst begründet eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Verantwortung, Transparenz, Respekt und der Einhaltung von Gesetzen basiert.
Das ethische Bekenntnis der Cunext Group gilt für die Art und Weise, wie wir Entscheidungen treffen, unsere Geschäftstätigkeit ausüben und mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern und sonstigen Interessengruppen (Stakeholdern) umgehen.
Unser Compliance-Rahmen gliedert sich in drei Hauptkomponenten:
Der Ethik- und Verhaltenskodex legt die Prinzipien, Werte und Richtlinien fest, die das Verhalten der Personen, die Teil der Cunext Group sind, sowie gegebenenfalls von Dritten, die mit der Organisation verbunden sind, leiten müssen.
Diese Richtlinie regelt den Betrieb des internen Meldesystems und des Ethikkanals. Sie definiert, wer eine Meldung abgeben kann, welche Situationen gemeldet werden können, wie diese bearbeitet werden und welche Garantien für die betroffenen Personen bestehen. Die Richtlinie sieht unter anderem die Grundsätze der Vertraulichkeit, der Anonymität und des Schutzes vor Repressalien vor.
Ein vertraulicher Kanal zur Meldung möglicher Verstöße gegen den Ethik- und Verhaltenskodex, interne Vorschriften oder geltende Gesetze sowie zur Einreichung von Anfragen zu diesen Themen.
Meldungen können namentlich oder anonym erfolgen und beinhalten Garantien für Vertraulichkeit, Unparteilichkeit und Schutz vor Repressalien.