Engagement Éthique
Notre cadre de conformité établit les principes qui guident notre activité, les mécanismes disponibles pour signaler d’éventuelles irrégularités et les garanties applicables aux personnes qui utilisent ces canaux.
Le Code lui-même établit une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, la responsabilité, la transparence, le respect et le respect de la légalité.
L’engagement éthique de Cunext Group s’applique à la manière dont nous prenons des décisions, développons notre activité et interagissons avec nos employés, clients, fournisseurs, collaborateurs et autres parties prenantes.
Notre cadre de conformité s’articule autour de trois éléments principaux :
Le Code d’Éthique et de Conduite établit les principes, valeurs et lignes directrices qui doivent guider le comportement des personnes faisant partie de Cunext Group et, le cas échéant, des tiers liés à l’organisation.
Cette politique régit le fonctionnement du système d’information interne et du Canal Éthique, en définissant qui peut effectuer un signalement, quelles situations peuvent être signalées, comment elles sont gérées et quelles garanties existent pour les personnes impliquées. La politique prévoit, entre autres principes, la confidentialité, l’anonymat et la protection contre les représailles..
Canal confidentiel permettant de signaler de potentielles violations du Code d’Éthique et de Conduite, des réglementations internes ou de la législation applicable, ainsi que de poser des questions relatives à ces matières.
Les signalements peuvent être effectués de manière identifiée ou anonyme et bénéficient de garanties de confidentialité, d’impartialité et de protection contre les représailles.