Unternehmenswerte der Cunext-Gruppe

Der Cunext-Verhaltenskodex ist ein Dokument, das die Handlungen und Arbeitsbeziehungen von Mitarbeitern, Managern und Geschäftsführern mit Kunden, Kollegen, Wettbewerbern, Verwaltungsorganen und den Medien sowie mit anderen Personen oder Institutionen, mit denen die Cunext-Gruppe in Kontakt steht, regelt.

Wir sind uns darüber im Klaren, dass Ehrlichkeit, Integrität und gutes Urteilsvermögen für den Ruf und den Erfolg unserer Organisation von grundlegender Bedeutung sind.